Mes outils

Concrètement, j’utilise le coaching stratégique et la questiologie pour déplacer les angles morts.

Parmi les exemples d’outils que j’utilise :

• les niveaux logiques de Robert Dilts,
• le triangle de Karpman de Stephen Karpman,
• le cycle de Hudson de Frederic Hudson,
• la matrice d’Eisenhower de Dwight D. Eisenhower.

J’en mobilise bien d’autres, selon le moment, la personne et l’enjeu.

Je travaille aussi avec :

• la psychologie du développement,
• la symbolique psychanalytique,
• la dynamique des groupes restreints,
• les données des neurosciences et de la chimie du stress.

Quand c’est pertinent, j’intègre le transgénérationnel et les loyautés familiales qui influencent encore les choix stratégiques.

J’assume également une lecture symbolique plus large : Human Design, Yi Jing, numérologie, astrologie humaniste, tarologie.
Ces grilles ouvrent des angles de compréhension différents, souvent puissants pour un·e dirigeant·e habitué·e à penser uniquement en logique rationnelle.

Je travaille aussi avec l’intelligence collective.
Mes MasterMag offrent un effet miroir bienveillant par des pairs, dans un cadre confidentiel et sécure.

Je mobilise également mon réseau personnel de personnes très compétentes, qui partagent ma vision et mon exigence, pour accompagner sur des sujets conventionnels et non conventionnels.

Une séance avec moi ne s’explique pas.
Elle se vit.

Alors, c’est quoi tes prochaines dispos ?
Viens te rendre compte par toi-même de l’impact d’une séance avec moi. Lien : Calendly